সমিতিবদ্ধ সংস্কৃতি
একটি বিশ্ব ব্র্যান্ড একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি দ্বারা সমর্থিত হয়.আমরা সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারি যে তার কর্পোরেট সংস্কৃতি শুধুমাত্র প্রভাব, অনুপ্রবেশ এবং একীকরণের মাধ্যমে গঠিত হতে পারে।আমাদের গ্রুপের বিকাশ গত বছরগুলিতে তার মূল মূল্যবোধ দ্বারা সমর্থিত হয়েছে ------- সততা, উদ্ভাবন, দায়িত্ব, সহযোগিতা।
1. সততা
আমাদের গ্রুপ সবসময় নীতি মেনে চলে, মানুষ ভিত্তিক, সততা ব্যবস্থাপনা,
গুণমান সর্বোচ্চ, প্রিমিয়াম খ্যাতি সততা হয়ে উঠেছে
আমাদের গ্রুপের প্রতিযোগিতামূলক প্রান্তের আসল উৎস।
এমন চেতনা নিয়ে আমরা প্রতিটি পদক্ষেপ স্থির ও দৃঢ়ভাবে নিয়েছি।
2. উদ্ভাবন
উদ্ভাবন আমাদের গ্রুপ সংস্কৃতির সারাংশ।
উদ্ভাবন উন্নয়নের দিকে নিয়ে যায়, যা শক্তি বৃদ্ধি করে,
3. সব উদ্ভাবন থেকে উদ্ভূত
আমাদের লোকেরা ধারণা, প্রক্রিয়া, প্রযুক্তি এবং ব্যবস্থাপনায় উদ্ভাবন করে।
কৌশলগত এবং পরিবেশগত পরিবর্তনগুলিকে মিটমাট করার জন্য এবং উদীয়মান সুযোগগুলির জন্য প্রস্তুত থাকার জন্য আমাদের এন্টারপ্রাইজ চিরকালের জন্য সক্রিয় অবস্থায় রয়েছে।
4. দায়িত্ব
দায়িত্ব একজনকে অধ্যবসায় রাখতে সক্ষম করে।
আমাদের গ্রুপের ক্লায়েন্ট এবং সমাজের জন্য দায়িত্ব এবং মিশন একটি শক্তিশালী বোধ আছে।
এমন দায়িত্বের শক্তি দেখা যায় না, তবে অনুভব করা যায়।
এটা সবসময় আমাদের গ্রুপের উন্নয়নের চালিকা শক্তি হয়েছে।
5. সহযোগিতা
সহযোগিতাই উন্নয়নের উৎস
আমরা একটি সহযোগী গ্রুপ গড়ে তোলার চেষ্টা করি
একটি জয়-জয় পরিস্থিতি তৈরি করতে একসঙ্গে কাজ করা কর্পোরেট উন্নয়নের জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য হিসাবে বিবেচিত হয়
কার্যকরভাবে সততা সহযোগিতার মাধ্যমে,
আমাদের গ্রুপ সম্পদের একীকরণ, পারস্পরিক পরিপূরকতা অর্জন করতে পরিচালিত হয়েছে,
পেশাদার ব্যক্তিদের তাদের বিশেষত্বের জন্য সম্পূর্ণ খেলা দিতে দিন